Полномочия - Управление образования Тамбовского района Тамбовской области

Поиск
Перейти к содержимому

Главное меню

Полномочия

Управление образования

УТВЕРЖДЕНО      
решением Тамбовского районного
Совета народных депутатов
от 29.03.2012г. №494



ПОЛОЖЕНИЕ
об Управлении образования администрации Тамбовского района Тамбовской области


Статья 1. Общие положения


1. Управление образования администрации Тамбовского района Тамбовской области (в дальнейшем именуемое Управление образования) является органом администрации Тамбовского района, наделенным полномочиями по решению вопросов функционирования и развития муниципальной системы образования.
2. В своей деятельности Управление образования руководствуется Конституцией Российской Федерации, конституционными и федеральными законами, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Тамбовской области, постановлениями и распоряжениями администрации области, приказами и инструкциями Министерства образования и науки Российской Федерации, приказами и инструкциями Управления образования и науки Тамбовской области, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления Тамбовского района, а также настоящим Положением.
3. Управление образования является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, счета в банках, печать, штампы, бланки со своим полным наименованием.
4. Имущество Управления образования закреплено за ним на праве оперативного управления. Владение, пользование и распоряжение имуществом Управления образования осуществляется в порядке и в пределах, установленных собственником. Финансовое обеспечение Управления образования осуществляется за счет средств районного бюджета.
5. Координацию деятельности Управления осуществляет заместитель главы администрации района в соответствии с распределением обязанностей.
6. Структура и штатная численность Управления образования устанавливаются Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и правовыми актами администрации Тамбовского района. Структура Управления образования включает шесть отделов: отдел общего, дошкольного и дополнительного образования, отдел кадров, отдел охраны прав детства, планово-экономический отдел, отдел бухгалтерского учета, информационно-аналитический отдел. Финансовое обеспечение деятельности отдела общего, дошкольного и дополнительного образования, отдела кадров, планово-экономического отдела, отдела бухгалтерского учета, информационно-аналитический отдела осуществляется за счет средств районного бюджета. Финансовое обеспечение деятельности отдел охраны прав детства осуществляется за счет средств областного бюджета.
7. Фактический адрес Управления образования: 392005, г. Тамбов, ул. Пятницкая 8 «А».
Юридический адрес Управления образования: 392525, Тамбовская область, Тамбовский район, п. Строитель, микрорайон Центральный, 19.
Адрес официального сайта Управления образования в сети Интернет: http://tambovroo.68edu.ru
8. Реорганизация и ликвидация Управления образования осуществляется по решению главы района в порядке, установленном Уставом Тамбовского района Тамбовской области.

Статья 2. Цели и задачи деятельности Управления образования


1. Основной целью деятельности Управления образования  является осуществление единой образовательной политики на территории Тамбовского района, не противоречащей государственной политике Российской Федерации и Тамбовской области.
2. Задачами деятельности Управления образования являются:
1) анализ состояния системы образования в Тамбовском районе, разработка и реализация программ ее развития;
2) организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам;
3) организация предоставления дополнительного образования детям и общедоступного бесплатного дошкольного образования;
4) учет детей, подлежащих обязательному обучению в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы основного общего образования, закрепление определенной территории за конкретным муниципальным образовательным учреждением;
5) опека и попечительство в Тамбовском районе.

Статья 3. Функции Управления образования.


Управление образования в соответствии с возложенными на него задачами и в пределах своей компетенции осуществляет следующие функции:
1.Функциии отдела общего, дошкольного и дополнительного образования:
1) организует предоставление общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам в муниципальных образовательных учреждениях, за исключением полномочий по финансовому обеспечению образовательного процесса, отнесенных к полномочиям органов государственной власти Тамбовской области;
2) обеспечивает предоставление дополнительного образования детям и общедоступного бесплатного дошкольного образования на территории Тамбовского района;
3) координирует деятельность муниципальных образовательных учреждений по содержанию зданий и сооружений, обустройству прилегающих к ним территорий;
4) прогнозирует развитие муниципальной системы образования, определяет стратегические и тактические задачи управления;
5) осуществляет мониторинг результатов образовательной деятельности, проводит диагностику качества дошкольного, общего и дополнительного образования;
6) создает для детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья условия для получения ими образования, коррекции нарушений развития и социальной адаптации в муниципальных образовательных учреждениях путем создания классов коррекции и компенсирующего обучения;
7) обеспечивает условия для проведения образовательными учреждениями района учебных занятий на дому для детей, нуждающихся в длительном лечении;
8) оказывает содействие созданию и функционированию управляющих советов в общеобразовательных учреждениях района;
9) контролирует создание муниципальными образовательными учреждениями условий гарантирующих охрану и укрепление здоровья, организацию медицинского обслуживания и питания обучающихся, воспитанников;
10) содействует объединению усилий заинтересованных ведомств с целью предупреждения безнадзорности и правонарушений детей и подростков;
11) взаимодействует с органами местного самоуправления, профсоюзными организациями в целях социальной защиты руководящих и педагогических кадров муниципальных образовательных учреждений;
12) формирует заказ и организует распределение классных журналов, бланков строгой отчетности, в том числе бланков документов государственного образца об уровне образования и квалификации;
13) разрабатывает и реализует совместно с профсоюзными организациями, общественными организациями комплекс мер по охране труда, направленных на обеспечение здоровых и безопасных условий учебы и труда обучающихся, воспитанников и работников сферы образования;
14) координирует деятельность муниципальных образовательных учреждений по обеспечению требований первичных норм пожарной безопасности;
15) координирует и контролирует проведение мероприятий антитеррористической направленности в муниципальных образовательных учреждениях;
16) осуществляет организацию взаимодействия учреждений здравоохранения, культуры, спорта, социальной защиты и других в целях всестороннего удовлетворения образовательных потребностей граждан, социальной защиты и защиты прав работников, обучающихся и воспитанников;
17) рассматривает в установленном порядке письма, заявления, жалобы, ведет прием граждан, принимает меры по устранению недостатков в деятельности муниципальных образовательных учреждений;
18) принимает участие в организации летнего отдыха детей, содействует работе спортивных, трудовых, профильных лагерей и лагерей с дневным пребыванием в период каникул и временной занятости учащихся на оплачиваемых общественных работах;
19) осуществляет учет детей, подлежащих обязательному обучению в муниципальных образовательных учреждениях района, реализующих образовательные программы основного общего образования;
20) проводит предварительную экспертную оценку последствий:
ликвидации, реорганизации муниципальных образовательных учреждений;
договора аренды недвижимости, муниципальным образовательным учреждением;
21) организует проведение муниципального этапа Всероссийской олимпиады обучающихся, обеспечивает участие обучающихся муниципальных образовательных учреждений в региональном этапе Всероссийской олимпиады;
22) совместно с комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав и иными уполномоченными структурами, образованными органами местного самоуправления Тамбовского района, а также родителями (законными представителями) несовершеннолетних, принимает меры, обеспечивающие трудоустройство или продолжение обучения в другом образовательном учреждении обучающихся, исключенных или отчисленных из муниципальных образовательных учреждений.

2. Функции отдела кадров:
1) оформляет прием, перевод и увольнение работников Управления образования и руководителей муниципальных образовательных учреждений района в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями;
2) формирует и ведет личные дела работников Управления образования и руководителей муниципальных образовательных учреждений района, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
3) оформляет и хранит трудовые книжки работников Управления образования и руководителей муниципальных образовательных учреждений района;
4) ведет учет предоставления отпусков работникам Управления образования и руководителям муниципальных образовательных учреждений района, составляет график отпусков, осуществляет контроль за соблюдением очередных отпусков;
5) ведет табель учета рабочего времени сотрудников Управления образования;
6) осуществляет контроль за своевременным исполнением приказов и поручений по кадрам начальника Управления образования;
7) ведет учет протоколов и других документов по кадровым вопросам, заполняет учетные документы (журналы);
8) разрабатывает номенклатуру дел Управления образования;
9) осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в Управления образования и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
10) ведет учет обучающихся в рамках целевой контрактной подготовки;
11) осуществляет прием материала по награждению педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений района;
12) участвует в мониторинговых исследованиях кадрового потенциала муниципальных образовательных учреждений района;
13) ведет учет и готовит отчетность по аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений района;
14) участвует в комплектовании муниципальных образовательных учреждений педагогическими кадрами;
15) ведет банк вакансий педагогических должностей в муниципальных образовательных учреждениях района;
16) оформляет и предоставляет документацию в медицинскую страховую компанию к выдаче страховых медицинских полюсов обязательного страхования граждан сотрудникам Управления образования;
17) готовит и предоставляет в отделение Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области документацию по замене страховых свидетельств обязательного пенсионного страхования сотрудников управления образования;
18) готовит к выдаче справки о трудовой деятельности педагогическим и руководящим работникам муниципальных образовательных учреждениях района;
19) организует воинский учет всех категорий работающих граждан, подлежащих воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе.

3. Функции отдела охраны прав детства:

1) проводит работу по профилактике социального сиротства, жестокого обращения с детьми, в том числе организуют комплексное правовое, педагогическое, социально-психологическое и медицинское сопровождение семей, находящихся в трудной жизненной ситуации;
2) организует и проводит индивидуальную профилактическую работу с несовершеннолетними, семьями, находящимися в трудной жизненной ситуации;
3) осуществляет деятельность по выявлению, учету и устройству детей, оставшихся без попечения родителей, а также последующий контроль за условиями их содержания, воспитания и образования;
4) предоставляет сведения о каждом ребенке, оставшемся без попечения родителей и не устроенном на воспитание в семью, в соответствии с законодательством Российской Федерации в региональный банк данных о детях, оставшихся без попечения родителей, в установленные законодательством сроки;
5) исполняет обязанности опекуна или попечителя несовершеннолетних в порядке и в случаях, установленных законодательством;
6) обеспечивает временное устройство несовершеннолетнего гражданина до решения вопроса о его передаче под опеку или попечительство либо в организацию для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также сохранность его имущества;
7) выдает заключения о возможности временной передачи ребенка (детей) в семью гражданина (на период каникул, выходных или нерабочих праздничных дней и другое), дает согласие об увеличении срока временного пребывания ребенка (детей) в семье гражданина на срок до трех месяцев;
8) осуществляет подбор, учет и подготовку граждан, изъявивших желание и способных к выполнению обязанностей опекуна или попечителя либо принять детей, оставшихся без попечения родителей, в семью на воспитание в иных установленных законодательством формах;
9) осуществляет устройство детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, под опеку и попечительство, а при отсутствии такой возможности - в воспитательное учреждение, лечебное учреждение или учреждение социального обслуживания населения, в том числе готовят документы, необходимые для назначения опекуна, попечителя, об освобождении или отстранении опекуна или попечителя от выполнения возложенных на него обязанностей, в установленном порядке готовят материалы, необходимые для усыновления (удочерения) детей, в том числе представляет в суд заключение об обоснованности и о соответствии усыновления (удочерения) интересам ребенка, отмене усыновления (удочерения), участвуют в заседаниях суда по вопросу установления и отмены усыновления (удочерения);
10) устанавливает предварительную опеку (попечительство);
11) оказывает содействие опекунам и попечителям в организации медицинского наблюдения, оздоровительного отдыха и трудоустройства подопечных;
12) освобождает опекуна (попечителя) от выполнения возложенных на него обязанностей, отстраняют опекуна или попечителя от исполнения обязанностей опекуна и попечителя в случаях ненадлежащего их выполнения, в том числе при использовании им опеки или попечительства в корыстных целях или при оставлении подопечного без надзора и необходимой помощи, а также при выявлении фактов существенного нарушения опекуном или попечителем установленных федеральным законом или договором правил охраны имущества подопечного и (или) распоряжения его имуществом;
13) направляет акт об отстранении, освобождении опекуна (попечителя) от выполнения возложенных на него обязанностей в орган исполнительной власти области, уполномоченный на организацию и осуществление деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних, для принятия акта о прекращении опеки (попечительства);
14) ведет учет усыновленных (удочеренных) детей, а также детей, в отношении которых установлена опека или попечительство, в том числе по договорам о патронатном воспитании или договорам о приемной семье;
15) представляет законные интересы детей, находящихся под опекой или попечительством, в отношениях с любыми лицами (в том числе в судах), если действия опекунов или попечителей по представлению законных интересов подопечных противоречат законодательству или интересам подопечных либо если опекуны или попечители не осуществляют защиту законных интересов подопечных;
16) осуществляет контроль за условиями жизни и воспитания усыновленных детей, надзор за деятельностью опекунов и попечителей, деятельностью организаций, в которые помещены несовершеннолетние, в том числе проводят проверки соблюдения опекунами или попечителями прав и законных интересов подопечных, обеспечения сохранности их имущества, а также выполнения опекунами требований к осуществлению своих прав и исполнению своих обязанностей, составляет акты по итогам проверок, в том числе по инициативе Уполномоченного по правам ребенка в Тамбовской области;
17) дает в установленном порядке и случаях согласие на перевод детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, из одного образовательного учреждения в другое либо на изменение формы обучения до получения ими основного общего образования, а также на исключение таких лиц из образовательного учреждения;
18) при непосредственной угрозе жизни или здоровью ребенка производит немедленное отобрание ребенка у родителей (одного из них) или у других лиц, на попечении которых он находится на основании соответствующего акта в соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации;
19) дает согласие на установление отцовства в случаях, установленных законодательством;
20) дает согласие при рассмотрении органами местного самоуправления заявлений о разрешении на вступление в брак лиц, не достигших возраста шестнадцати лет, при отсутствии заявления родителей (родителя) или лиц, их заменяющих, либо при наличии разногласий между ними и желающими вступить в брак;
21) решает вопросы об изменении фамилии и имени несовершеннолетнего;
22) принимает решения об объявлении несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипированным) в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации;
23) выдает разрешения опекунам и попечителям, управляющим имуществом несовершеннолетних, на расходование доходов подопечного, в том числе доходов, причитающихся подопечному от управления его имуществом, за исключением доходов, которыми подопечный вправе распоряжаться самостоятельно;
24) выдает разрешения на совершение сделок с имуществом подопечных, на распоряжение средствами материнского (семейного) капитала усыновителям, опекунам и попечителям ребенка (детей);
25) назначает выплату денежных средств на содержание подопечного;
26) дает согласие на снятие с регистрационного учета детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по месту их жительства;
27) выдает разрешения на раздельное проживание попечителей и их подопечных;
28) подготавливает материалы, касающиеся обращения в суды с заявлениями о лишении родительских прав, ограничении родительских прав, о признании брака недействительным, об отмене усыновления, об отобрании ребенка, если лицо, отстраненное от обязанностей по опеке или попечительству, отказывается передать ребенка органу опеки и попечительства, и в других случаях в защиту прав и охраняемых законом интересов несовершеннолетних;
29) участвует в судебных заседаниях при рассмотрении судами споров, связанных с воспитанием детей, в том числе проводят обследование условий жизни ребенка и лица (лиц), претендующего на его воспитание, и представляют суду акт обследования и основанное на нем заключение по существу спора;
30) участвует в исполнении решений судов о передаче или отобрании детей в порядке, установленном Семейном кодексом Российской Федерации;
31) рассматривает обращения, заявления и жалобы по вопросам опеки и попечительства и принимают по ним необходимые меры;
32) запрашивает информацию от других органов и учреждений с целью осуществления деятельности по опеке и попечительству;
33) взаимодействует со средствами массовой информации по вопросам опеки и попечительства.

4. Функции отдела бухгалтерского учета:

1) разрабатывает проекты докладов, решений и мероприятий, заданий по заочной экономической учебе, направленных на организацию и совершенствование бюджетного учета и отчетности на основе внедрения передовых форм и методов учета в муниципальных образовательных учреждениях;
2) проводит проверки бюджетного учета и отчетности в муниципальных образовательных учреждениях;
3) оказывает практическую помощь главным бухгалтерам муниципальных образовательных учреждений по вопросам, касающимся бюджетного учета и отчетности;
4) проводит с главными бухгалтерами муниципальных образовательных учреждений совещания и семинары по вопросам совершенствования бухгалтерского учета и отчетности;
5) получает от муниципальных образовательных учреждений периодическую и годовую отчетность об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности. Составляет сводную периодическую и годовую отчетность об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности муниципальных образовательных учреждений района;
6) ведет бухгалтерский учет исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности и составляет бюджетную отчетность Управления образования администрации района, как получателя средств районного бюджета;
7) ведет учет администрируемых доходов бюджетных и доходов от приносящей доход деятельности;
8) проводит финансирование муниципальных образовательных учреждений согласно доведенным лимитам.

5. Функции планово-экономического отдела:

1) участвует в пределах своей компетенции в формировании местного бюджета, привлечении дополнительных источников финансового обеспечения, планировании материально-технического обеспечения муниципальных образовательных учреждений;
2) выступает заказчиком на поставки товаров, выполнение работ, связанных с решением вопросов местного значения Тамбовского района в сфере образования и осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления Тамбовского района федеральными законами и законами Тамбовской области;
3) в сфере финансово-экономической деятельности осуществляет систематический контроль за ходом исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности, состоянием расчетов с юридическими и физическими лицами, сохранностью денежных средств и материальных ценностей в муниципальных образовательных учреждениях;
4) контролирует исполнение муниципального заказа в области образования в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Тамбовской области, Уставом Тамбовского района, иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Тамбовского района;
5) обеспечивает правильное и экономное расходование средств в соответствии с целевым назначением по утвержденным сметам доходов и расходов по бюджетным средствам и средствам, полученным за счет внебюджетных источников, сохранность денежных средств и материальных ценностей в местах их хранения и эксплуатации;
6) формирует муниципальное задание на оказание муниципальных услуг муниципальным образовательным учреждениям района;
7) оказывает содействие муниципальным образовательным учреждениям в составлении плана хозяйственной деятельности;
8) осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности муниципальных образовательных учреждений района и разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, выявлению резервов, более рациональному использованию всех видов ресурсов;
9) осуществляет текущее и перспективное планирование и контроль за использованием выделенных ассигнований муниципальным образовательным учреждениям;
10) обеспечивает организацию и проведение конкурсов по разме-щению заказов и поставку товаров, работ и услуг для нужд муниципальных образовательных учреждений в рамках исполнения федеральных, регио¬нальных и районных целевых программ.

6. Функции информационно-аналитического отдела:

1) обеспечивает статистическое и информационное сопровождение системы мониторинга качества образования;
2) координирует формирование банка педагогической информации в образовательных учреждениях (нормативно-правовой, научно-методической и др.);
3) модерирует и консолидирует базы данных педагогических работников муниципальных образовательных учреждений (АРМ РОНО);
4) обеспечивает организационное сопровождение информатизации в муниципальных образовательных учреждениях;
5) координирует состояние и результативность методической работы в муниципальных образовательных учреждениях.
6) организует изучение, обобщение, распространение педагогического опыта;
7) организует методическое сопровождение деятельности молодых педагогов муниципальных образовательных учреждений;
8) организует методическое сопровождение педагогических работников муниципальных образовательных учреждений в межаттестационный период;
9) прогнозирует, планирует повышение квалификации профессиональной переподготовки педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений;
10) организует деятельность муниципальных методических объединений;
11) организует информационное сопровождение проектной, опытно-экспериментальной и инновационной деятельности муниципальных образовательных учреждений;
12) организует методическое сопровождение конкурсов педагогического мастерства, муниципальных конкурсов;
13) обеспечивает комплектование фондов учебников, учебно-методической литературы муниципальных образовательных учреждений;
14) организует подготовку и проведение семинаров, научно-практических конференций и других мероприятий с педагогическими и руководящими работниками муниципальных образовательных учреждений;
15) организует консультационную работу для педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений.


Статья 4. Права Управления образования.


1. Управление образования для реализации своих задач и функций имеет право:
1) участвовать в управлении и деятельности муниципальных образовательных учреждений в пределах, предусмотренных их уставами;
2) запрашивать и получать информацию о деятельности подведомственных муниципальных образовательных учреждений, устанавливать содержание, формы и сроки отчетности;
3) принимать решения в пределах своей компетенции, которые являются обязательными для исполнения муниципальными образовательными учреждениями, осуществлять соответствующие контрольные мероприятия, в том числе проводить тематические и комплексные проверки, в пределах установленных полномочий;
4) вносить предложения по установлению нормативов финансирования муниципальных образовательных учреждений за счет средств местного бюджета, за исключением субвенций, предоставляемых из областного бюджета;
5) проводить совещания, семинары, конференции и т.д. с руководителями и работниками муниципальных образовательных учреждений;
6) разрабатывать критерии для определения стимулирующей части руководителям муниципальных образовательных учреждений;
7) создавать экспертные и координационные советы по важнейшим проблемам и программам в сфере образования, формировать временные экспертные и рабочие группы;
8) представлять интересы муниципальных образовательных учреждений в вышестоящих и иных органах;
9) контролировать предоставление муниципальными образовательными учреждениями установленных законами и иными нормативными правовыми актами льгот по приему детей в муниципальные образовательные учреждения;
10) заключать трудовые договоры в пределах своей компетенции, выдавать доверенности;
11) учреждать грамоты и дипломы Управления образования.


Статья 5. Организация деятельности Управления образования.


1. Управление образования действует на основании Положения об Управлении образования администрации Тамбовского района Тамбовской области. Решение об утверждении Положения об Управлении образования администрации Тамбовского района Тамбовской области, а также решение о внесении изменений в данное Положение принимается Тамбовским районным Советом народных депутатов.
2. Управление образования ведет установленное делопроизводство, архив, отчитывается о своей деятельности перед главой района.
3. Управлению образования подконтрольны муниципальные образовательные учреждения, в отношении которых оно является органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, а также созданные им структурные подразделения.
4. Управление образования возглавляет начальник, замещающий должность, относящуюся к главной группе должностей муниципальной службы. Начальник Управления назначается на должность главой района. Квалификационные требования к данной должности муниципальной службы предъявляются в соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», законами Тамбовской области.
5.  Начальник Управления образования руководит работой Управления на принципах единоначалия.
6. Начальник Управления образования:
1) действует от имени Управления образования без доверенности, в том числе представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами;
2) согласовывает Уставы муниципальных образовательных учреждений, изменения и дополнения к ним;
3) вносит предложения главе Тамбовского района по формированию и развитию сети муниципальных образовательных учреждений и образовательных услуг с учетом потребностей населения;
4) издает приказы по вопросам, отнесенным к компетенции Управления образования;
5) в пределах своей компетенции утверждает локальные акты и другие документы;
6) вносит предложения главе района по вопросам поощрения работников Управления образования и руководителей муниципальных образовательных учреждений или наложения на них дисциплинарных взысканий.
7) вносит предложения по должностным инструкциям работников Управления образования главе Тамбовского района. Распоряжается в установленном порядке ассигнованиями, предусмотренными районным бюджетом на финансовое обеспечение муниципальных образовательных учреждений;
8) совершает от имени Управления образования банковские операции, подписывает финансовые документы;
9) заключает договоры в пределах своей компетенции, выдает доверенности и участвует в судебных заседаниях;
10) участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых главой Тамбовского района и его заместителями, готовит информацию при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Управления образования;
11) назначает и освобождает от должности руководителей муниципальных образовательных учреждений, заключает трудовые договоры с руководителями образовательных учреждений;
12) устанавливает руководителям муниципальных образовательных учреждений размер оплаты труда в соответствии с действующим законодательством;
13) применяет к руководителям муниципальных образовательных учреждений установленные законодательством меры поощрения и дисциплинарные взыскания, а также привлекает к материальной ответственности в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
14) согласовывает назначение на должность и освобождение от должности заместителей руководителей муниципальных образовательных учреждений и главных бухгалтеров муниципальных образовательных учреждений;
15) осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью муниципальных образовательных учреждений;
16) утверждает муниципальное задание на оказание муниципальных услуг муниципальным образовательным учреждениям;
17) награждает почетными грамотами Управления образования руководящие, педагогические кадры и обслуживающий персонал муниципальных образовательных учреждений района;
18) представляет работников муниципальных образовательных учреждений к награждению государственными и ведомственными наградами, присвоению почетных званий;
19) несет ответственность за нарушение договорных, расчетных обязательств, отвечает за качество и эффективность работы Управления образования;
20) решает иные вопросы, связанные с деятельностью Управления образования;
21) начальник Управления образования имеет заместителя, который занимает должность, относящуюся к группе ведущих должностей муниципальной службы. Заместитель начальника Управления образования выполняет в отсутствие начальника все его функции, за исключением кадровых и финансовых вопросов.


Статья 6. Взаимоотношения. Связи.


1. Для реализации своих полномочий Управление образования взаимодействует:
1) со структурными подразделениями администрации Тамбовского района;
2) с Тамбовским районным Советом народных депутатов;
3) с Управлением образования и науки Тамбовской области;
4) с муниципальными и государственными предприятиями, организациями, учреждениями культуры, спорта, здравоохранения, питания, коммунальных служб, государственного пожарного и санитарно эпидемиологического надзора, с правоохранительными органами;
5) с общественными и религиозными объединениями и организациями;
6) со средствами массовой информации;
7) с гражданами.


Статья 7. Ответственность


1) начальник Управления образования несет персональную ответственность за неисполнение задач и функций, возложенных на Управление образования, неиспользование прав, предоставленных настоящим Положением;
2) работники Управления образования несут персональную ответственность за неисполнение должностных обязанностей, за действия и (или) бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
3.1


 
Назад к содержимому | Назад к главному меню